Diensten

Diensten2018-11-07T09:37:16+00:00

Missie

vernieuwend ondernemen

Boxless is gespecialiseerd in organisatie-ontwikkeling en verandermanagement op het gebied van vernieuwend ondernemen met ICT.
Boxless laat ondernemingen excelleren, door anders te denken en te doen, door grenzen te doorbreken en uw eigen vermogen om succesvol te zijn te (her)vinden.

Boxless maakt vernieuwend ondernemen toegankelijk voor iedereen. Dergelijke ondernemingen zijn niet alleen fantastisch om in te werken, ze leveren klantwaarde vanuit passie en verbondenheid. Zo kan uw onderneming “schijnbaar” moeiteloos haar ondernemingsdoelen realiseren. Wilt u een doorkijkje naar wat het u kan opleveren? Bekijk de portfolio.

Aanpak

maatwerk en toch verrassend eenvoudig

Elke veranderaanpak is uniek en daarmee maatwerk. Dat betekent echter niet omvangrijk. Boxless weet uit ervaring dat er uiteindelijk maar een paar momenten in een verandertraject zijn die ertoe doen. Boxless richt zich op het faciliteren van die momenten en laat het eigenaarschap voor het resultaat waar het hoort; bij u en uw organisatie.

Bij Boxless treft u nooit twee identieke aanpakken aan. Wel hanteert Boxless een standaard werkwijze, met kenmerkende bouwblokken, en een herkenbare waarde gedreven signatuur.

Van daaruit gaan we vooral ‘aan de slag’ en passen we de exacte invulling gaandeweg samen met u aan, om zo aan te blijven sluiten op uw organisatie en het beoogde veranderresultaat.

Werkwijze

  • 1. Kennismaking – ‘It’s about trust’
  • 2. Zakelijk voorstel – ‘It’s a business proposition’
  • 3. Oriënteren – ‘Wat is it really about?’
  • 4. Koers bepalen – ‘Break-down the challenge’
  • 5. Koers varen – ‘Unleash your potential’
  • 6. Bijsturen – ‘Learn to navigate’
  • 7. Duurzaam vernieuwen – ‘Learn to learn’
  • 8. Monitoren en nazorg – ‘On your own again’
  • 9. Waarde bepalen – ‘the proof of the pudding…’
  • 10. Afsluiten en leren – ‘Improving Boxless’

Bouwblokken

  • Kick-off Leiders

  • Nulmeting, strategie bepalen

  • Kaders ondernemingsplan

  • Kick-off team(s)

  • Ondernemingsplan uitwerken

  • Ondernemingsplan invoeren

  • Continu vernieuwen inregelen

  • Stuurinformatie inregelen

  • Leren leren inregelen

Voor wie?

Wel

  • Nieuw op te richten ondernemingen

  • Bestaande ondernemingen die toe zijn aan de volgende vernieuwings-/professionaliseringsslag

  • Bestaande ondernemingen die duurzaam de effectiviteit van de bedrijfsvoering willen verhogen (door continu standaardiseren en automatiseren)

  • Ondernemingen/samenwerkingsverbanden die de waardeketen willen vernieuwen of professionaliseren

  • Ondernemingen die ICT als integraal onderdeel van hun bedrijfsvoering zien

Niet

  • Overnames

  • Saneringsprogramma’s

  • Audits en stakeholder verantwoording

  • Langdurige analyses en planvorming

  • Programma’s zonder leiderschap commitment

  • Programma’s zonder medewerkers participatie

Vernieuwend onderwijs

Aansluitend op de eigen bedrijfsfilosofie sponsort Boxless initiatieven om jongeren zo vroeg mogelijk te leren zichzelf te ontwikkelen/vernieuwen, op eigenwijze wijze, passend bij hun individuele unieke talenten.

Boxless doneert 5% van elke opdracht aan een initiatief gericht op jongeren omdat deze:

  • investeren in structurele onderwijsvernieuwing
  • samenwerken met jongeren, ouders en ketenpartners om zelf te blijven vernieuwen
  • tot doel hebben om jongeren blijvend de eigen ontwikkeling te leren sturen
  • zich richten op het ontwikkelen van unieke vermogens/talenten, onafhankelijk van beperkingen, ongeacht niveau of afkomst
  • investeren in initiatieven ter verbetering/verrijking van reguliere mogelijkheden
  • uw donatie gebruiken om versnelling aan te brengen

U bepaalt zelf aan welk doel Boxless dit bedrag doneert:

‘in times of change learners inherit the earth; while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists’

– Eric Hoffer